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Seminário das Alterações do Código Laboral que Incluem as Medidas em Tempo Covid 19 - a Distância


3ª Edição -  27 e 28 de Janeiro de 2021 das 09h30 às 13h00

Objetivos Gerais

Num momento em que as empresas foram todas, sem exceção, de alguma forma afetadas pela atual pandemia, torna-se indispensável o conhecimento dos instrumentos legais laborais ao dispor dos gestores e responsáveis no âmbito das suas empresas. Os recursos humanos como elemento chave nas organizações, mas também como um dos custos fixos mais representativos ao nível financeiro, necessitam de especial atenção e tratamento. O Lay-Off na sua versão simplificada passou a fazer parte da vida de muitas empresas, bem assim, o conceito de reativação das empresas e da sua atividade.
Assim, é fundamental, no quadro atual, as organizações conhecerem quais os instrumentos jurídico-laborais que têm ao seu dispor para fazer face ao estado de pandemia, bem assim, de perceber como poderá e deverá acompanhar a evolução legislativa a qual já é abundante e legiferada de forma muito reativa. Tanto mais que já se avizinha o novo diploma com a manutenção deste regime com acertos e ajustes novos.
 
Objetivos Específicos
No final do seminário os participantes ficarão aptos a:
• Identificar os instrumentos mais importantes do Código do Trabalho para efeitos de gestão de recursos humanos em face á situação atual de pandemia;
• Conhecer o enquadramento Legal do Lay-Off na sua versão de regime simplificado;
• A reativação das atividades e consequentemente das empresas, em respeito pelas imposições legais, nomeadamente das Orientações da DGS, da ACT e do Governo;
• Conhecer o enquadramento legal das faltas, férias e feriados, horários concentrados, banco de horas, trabalho suplementar e o descanso compensatório, na gestão da crise;
• Reforçar os conhecimentos sobre as medidas de flexibilização no mercado de trabalho e de downsizing quando inevitável
 


CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação da Plataforma e Método de Utilização

Módulo I – Lay-Off Simplificado

Módulo II – Reativação das Atividades e Empresas após o Shutdown Ocorrido

Módulo III – Instrumento Laborais para Gestão dos Recursos Humanos em Tempos de Pandemia

Módulo IV – Período de Debate sobre a Temática.


Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este seminário são:
Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
Pode aceder ao seminário a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.



High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe





Próxima data: 27-01-2021
Horário: 09h30 às 13h00
Duração: 07 Horas
Investimento: 200,00€ + IVA
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