Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos - a Distância

Objetivos Gerais
A Certificação de Recursos Humanos tem como propósito formar verdadeiros líderes na Gestão de Pessoas, Profissionais de Alto Rendimento, com domínio dos bons princípios, conceitos, técnicas, práticas e ferramentas de Gestão de Recursos Humanos e que, dessa forma, sejam capazes de aplicá-los no dia-a-dia nas suas organizações.
Esta Certificação assenta a sua oferta no desenvolvimento de conhecimentos avançados de Gestão de Pessoas, envolvendo o estado da arte nas temáticas clássicas da Gestão de Recursos Humanos, apresentando “modelos sólidos” de gestão, integrando ferramentas RH de excelência nos processos de apoio à decisão.
A estratégia, as táticas, a liderança, a motivação, a cultura, a informação, são temáticas centrais que acabam por surgir de forma integrada neste percurso formativo, justapondo-se com os subsistemas formais que integram o “complexo” do Sistema de Recursos Humanos.

Objetivos Específicos
No final deste curso os formandos ficaram aptos a:
• Aplicar métodos de controlo de gestão de recursos humanos;
• Reconhecer os tipos de renumeração e benefícios;
• Gerir uma equipa de gestão de projetos
• Perceber os conceitos e modelos da segurança social, bem como a fiscalidade;
• Aplicar as regras da SHT na organização;
• Aplicar as ferramentas de apoio à gestão de salários;
• Gerir o sistema de apoio ao controlo de presenças e gestão do absentismo;
• Aplicar a ISO 9001:2008 no requisito 6.2 - Recursos Humanos.


CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I – Planeamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos

Módulo II – Gestão das Recompensas e Benefícios

Módulo III – Gestão de Projetos de Recursos Humanos

Módulo IV – Segurança Social e Fiscalidade

Módulo V – Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Módulo VI – Sistemas de Cadastro de Pessoal e Processamento de Salários

Módulo VII – Sistemas de Controlo de Presenças e Absentismo

Módulo VIII – Qualificação de Funções e Arquitetura Salarial

Módulo IX – Fatores Legais do Trabalho – Perspetivas Internacionais

Módulo X – Auditoria de Recursos Humanos


Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.