Gestão Administrativa de Pessoal na Função Pública

Objetivos Gerais
Este curso tem como objetivo dotar os participantes de competências base e detalhadas da gestão administrativa de pessoal na função publica.

Objetivos Específicos
No final deste curso os formandos ficaram aptos a:
• Analisar a importância da gestão administrativa na área da gestão de pessoal;
• Conhecer as competências e instrumentos que lhes permitam melhorar a gestão administrativa;
• Perceber a legislação laboral em vigor.

CONTEÚDOS

1. Conceitos e Definições
2. Análise da importância da Gestão administrativa
3. Preparação e Processamento de Abonos e Descontos/ Processamento de Vencimentos
4. As ausências ao serviço
5. Horas extraordinárias
6. Ajudas de custo e abonos de família
7. Prestações complementares
8. Processos Disciplinares
9. Formação Profissional e o SIADAP
10. A mobilidade funcional e geográfica
11. Pensões e reformas
12. A Gestão e tratamento da informação
13. Formas de difusão da informação
14. Simulações