Resiliência, Empatia e Motivação em Contexto Organizacional

Objetivos Gerais
Este Curso pretende demonstrar aos participantes o papel da motivação e da empatia no desenvolvimento da capacidade de resiliência.

Objetivos Específicos
No final do Curso os formandos ficarão aptos a:
• Definir os conceitos de Resiliência, Empatia e Motivação no contexto organizacional;
• Identificar as principais características dos indivíduos motivados;
• Compreender o papel da motivação no contexto organizacional;
• Compreender a relação entre Resiliência e Motivação;
• Elaborar um plano de desenvolvimento pessoal.


CONTEÚDOS

Módulo I – Motivação

Módulo II – Resiliência

Módulo III – Empatia

Módulo IV – Desafios e Poder do Desenvolvimento Pessoal