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Gestão de Pessoas Expatriadas


Objetivos Gerais
Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências nos diversos tipos de gestão de funcionários expatriados.

Objetivos Específicos

No final deste Curso os participantes serão capazes de:
• Analisar e refletir acerca das opções pelo expatriamento;
• Planear as necessidades de expatriados;
• Estabelecer o processo de escolha dos expatriados;
• Apresentar critérios para a escolha dos candidatos;
• Definir e escolher as formas de pagamento mais ajustadas a cada caso;
• Distinguir os pontos mais importantes dos diferentes Tipos de Legislação a contemplar;
• Preparar os processos de repatriamento.


CONTEÚDOS

Módulo I – Razões Para se Optar pelo Expatriamento

Módulo II – Planeamento dos Expatriados

Módulo III – O Recrutamento dos Candidatos

Módulo IV – O Processo de Escolha dos Candidatos

Módulo V – Tipos de Pagamentos

Módulo VI – Legislação Laboral, Impostos e Obrigações

Módulo VII – Repatriamento

Módulo VIII – Análise e Estudo de Casos


High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe




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Horário:
Duração: 18 Horas
Investimento:
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