Igualdade de Género na Comunicação Institucional
Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os formandos de conhecimentos para integrar a igualdade de gênero na comunicação empresarial, oferecendo ferramentas e técnicas para criar um ambiente e uma comunicação mais inclusiva e não discriminatória, respeitando e promovendo a igualdade de gênero em todas as práticas de comunicação empresarial, interna e externa.
Objetivos Específicos
Objetivos Específicos
No final deste curso os participantes estarão aptos a:
- Reconhecer a importância da utilização de linguagem não discriminatória na comunicação institucional, como forma de promover a igualdade entre homens e mulheres;
- Compreender e evitar estereótipos de género e preconceitos inconscientes na comunicação;
- Identificar nos conteúdos, os itens discriminatórios e sexistas;
- Utilizar uma linguagem não discriminatória na redação de conteúdos (anúncios, comunicados de imprensa, redes sociais, etc.), através da neutralização ou minimização da especificação de género;
- Criar e implementar estratégias de comunicação, garantindo que todos os grupos de género sejam representados de forma equitativa, tanto internamente (entre colaboradores) quanto externamente (com clientes e parceiros);
- Desenvolver e implementar uma política de comunicação para a igualdade de Género.
CONTEÚDOS
Módulo I – Introdução à Igualdade do Gênero
Módulo II – Princípios de Comunicação Inclusiva
Módulo III – Análise e Criação de Conteúdo para a Igualdade de Género
Módulo IV – Criação de uma Política de Comunicação para a Igualdade de Género
High Skills - Formação e Consultoria
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