Seminário Saber Liderar Pessoas, Processos e Projetos a Distância
5ª Edição: 08 e 12 de Julho de 2022 das 09h30 às 13h00
Este Seminário tem como objetivo dotar os participantes de competências e conhecimentos que permitam melhorar a eficácia e eficiência na gestão de pessoas, processos e projetos, de forma a dar resposta às suas necessidades enquanto profissional.
No final do seminário os participantes ficarão aptos a:
- Identificar as responsabilidades associadas à gestão e liderança de equipas;
- Melhorar as suas capacidades no âmbito da gestão de equipas;
- Reconhecer os processos dentro de uma organização;
- Reconhecer e compreender as características que o permitam ser bom um gestor de projetos.
CONTEÚDOS
Módulo 0 – Apresentação da Plataforma e Método de Utilização
Módulo I – Caracterizar o Âmbito da Liderança e Gestão de Equipas e Pessoas
Módulo II – Projetos, Organizações e Instituições
Módulo III – Liderança de Equipas
Módulo IV – Período de Debate sobre a Temática
Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este seminário são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao seminário a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
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