Curso de Curta Duração Gestão Estratégica de Pessoas e Dados (People Analytics) – a Distância
Datas de Realização 16, 17, 18, 19, 20 e 23 de março de 2026 das 09h30 às 12h30
Objetivos Gerais
Este curso pretende capacitar os profissionais de Recursos Humanos e gestores para utilizar dados e métricas de forma estratégica, apoiando decisões organizacionais, aumentando o desempenho das equipes e contribuindo para os resultados da empresa.
Objetivos Epecíficos
- Desenvolver profissionais capacitados para utilizar dados na gestão de pessoas;
- Melhorar o alinhamento entre as decisões de RH e os objetivos estratégicos do negócio;
- Aumentar a capacidade de prever e mitigar problemas como alta rotatividade ou baixo engajamento;
- Enraizar ou fortalecimento da cultura data-driven na área de RH.
CONTEÚDOS
Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização
Módulo II – Cultura Data-Driven no RH
Módulo III – Introdução ao People Analytics
Módulo IV – Coleta e Tratamento de Dados de Pessoas
Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
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