Gestão de Processos e Indicadores na Gestão de Recursos Humanos - a Distância
Objetivos Gerais:
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a uma gestão estratégica do Capital Humano, quer na vertente de administração de RH, quer na de desenvolvimento de RH, abarcando ainda como propósito, formar gestores de pessoas que estejam habilitados com os conhecimentos e as competências que lhes permitem desencadear e conduzir processos de planeamento, mobilidade e dimensionamento das atividades nucleares da gestão do capital humano.
Objetivos Específicos:
Objetivos Específicos:
No final do curso os participantes saberão:
- Aumentar os conhecimentos e as competências específicas nas diversas áreas de Gestão de Recursos Humanos;
- Saber identificar as necessidades de Planeamento de Capital Humano;
- Utilizar técnicas de planeamento de Recursos Humanos;
- Aplicar a análise de descrição de funções nos processos de planeamento;
- Identificar as técnicas de recrutamento para um planeamento eficaz;
- Conhecer a importância da avaliação de desempenho no dimensionamento do Capital Humano;
- Aplicar técnicas de gestão de formação;
- Saber utilizar indicadores estratégicos na gestão de Capital Humano;
- Melhorar os diferentes processos na gestão do Capital Humano.
CONTEÚDOS
Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização
Módulo I – Planeamento Estratégico e Operacional de Recursos Humanos
Módulo II – Análise e Qualificação das Funções e Postos de Trabalho
Módulo III – KPI e Métricas ao Serviço do Capital Produtividade na Gestão do Capital Humano
Módulo IV– Gestão do Recrutamento e Processos de Seleção
Módulo II – Análise e Qualificação das Funções e Postos de Trabalho
Módulo III – KPI e Métricas ao Serviço do Capital Produtividade na Gestão do Capital Humano
Módulo IV– Gestão do Recrutamento e Processos de Seleção
Módulo V - Gestão do Processo de Avaliação de Desempenho e Competências
Módulo VI - Gestão da Formação em Desenvolvimento de Competências
Pré-Requisitos:
Metodologia:
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
Pré-Requisitos:
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
- Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Metodologia:
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
