Gestão Documental, Arquivos e Correspondência
Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes com as competências necessárias para a organização da documentação empresarial, com metodologia de organização, que atenda a necessidade de localização rápida dos documentos, bem como proporcionar conhecimentos referentes à proteção social na função pública e os benefícios da compensação remuneratória.
Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Identificar as principais características dos documentos a tratar e a guardar;
• Descrever o ciclo de vida dos documentos;
• Identificar unidades de arquivo;
• Apresentar os passos para uma boa gestão da correspondência;
• Resolver as questões físicas que interferem neste domínio;
• Identificar as alterações no Regime de Vinculação e Contribuição para a Segurança Social Obrigatória dos funcionários públicos;
• Conhecer o funcionamento do sistema de segurança social para os funcionários públicos;
• Identificar as prestações sociais para funcionários públicos;
• Perceber o papel das compensações e benefícios na gestão de talentos;
• Conhecer as várias modalidades de compensações e benefícios;
• Reconhecer a relação entre desempenho e compensações.
CONTEÚDOS
Módulo I - Introdução à Gestão de Arquivos
Módulo II - Sistemas Básicos de Arquivo
Módulo III - Classificação por Assunto
Módulo III - Identificar os Prazos de Conservação: Legais, Úteis e Históricos
Módulo IV - Suportes de Informação
Módulo V - O Manual de Arquivo da Informação
Módulo VI - Promover o Serviço de Arquivo
Módulo VII - Gestão Da Correspondência
Módulo VIII – Proteção Social Obrigatória na Função Pública
Módulo IX – Benefícios da Compensação Remuneratória
Módulo II - Sistemas Básicos de Arquivo
Módulo III - Classificação por Assunto
Módulo III - Identificar os Prazos de Conservação: Legais, Úteis e Históricos
Módulo IV - Suportes de Informação
Módulo V - O Manual de Arquivo da Informação
Módulo VI - Promover o Serviço de Arquivo
Módulo VII - Gestão Da Correspondência
Módulo VIII – Proteção Social Obrigatória na Função Pública
Módulo IX – Benefícios da Compensação Remuneratória
High Skills - Formação e Consultoria
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