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Liderança Cega


Objetivos Gerais:
Nas Organizações a eficácia do líder é medida pela eficácia dos seus liderados. Liderar pessoas e equipas, e gerir as respetivas competências e motivações de forma a obter os melhores resultados, são desafios atuais colocados a chefias diretas e intermédias, em organizações de qualquer dimensão e em qualquer sector de atividade. Este Curso tem como objetivo dotar os participantes de métodos, técnicas e instrumentos essenciais à comunicação eficaz e liderança.

Objetivos Específicos:
No final do curso os formandos ficarão aptos a:
• Identificar o poder da comunicação na liderança;
• Usar a comunicação para influenciar o comportamento de outros;
• Analisar o papel da comunicação na motivação das equipas;
• Desenvolver relações interpessoais eficazes.


CONTEÚDOS

Módulo I – Experiência sem se ver
  • A inteligência emocional e criatividade;
  • As teorias da motivação;
  • A motivação e a liderança;
  • O líder e o seu relacionamento com o grupo.
Módulo II – Definir objetivos / metas através da comunicação
  • Como comunicar eficazmente e ultrapassar barreiras e constrangimentos;
  • Tipos e formas de comunicação;
  • A organização e gestão da comunicação;
  • A importância do Feedback.
Módulo III – Comunicar para descomplicar
  • Estilos comunicacionais;
  • Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa;
  • A comunicação assertiva na resolução de conflitos;
  • Comunicação com assertividade na liderança.
Módulo IV – Comunicar para liderar
  • Funções e atitudes de comunicação;
  • Características desejadas num líder;
  • Liderança versus poder;
  • Funções de liderança.



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Horário:
Duração: 6 horas
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