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Desenvolver o Processo de Recrutamento e Seleção End-to-End


Objetivos Gerais:

Este curso, eminentemente prático, tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias ao desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção de talentos.

Objetivos Específicos:

No final deste Curso os participantes saberão:
  • Reconhecer os princípios críticos de um eficaz processo de planeamento e captação de capital humano;
  • Utilizar técnicas de planeamento de pessoas adaptadas às necessidades estratégicas da organização no curto, médio e longo prazos;
  • Identificar necessidades de capital humano materializando-as em perfis de responsabilidades e competências;
  • Utilizar técnicas de recrutamento e seleção eficazes no âmbito do planeamento de capital humano entretanto definido;
  • Saber reconhecer perfis comportamentais e desenvolver a entrevista por competências;
  • Criar a matriz de pré-análise e de seleção a partir dos requisitos dos perfis;
  • Reconhecer e saber colocar em prática um processo eficaz de acolhimento e integração.
 

CONTEÚDOS

Módulo I – Fundamentos do Recrutamento e Seleção Eficazes

Módulo II –Planeamento de Capital Humano

Módulo III –Seleção de Capital Humano

Módulo IV –Processo de Integração de Capital Humano




 
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Horário:
Duração: 18 horas
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