Mapeamento e Gestão de Competências
Objetivos Gerais:
Ao realizar este curso os participantes vão ficar capacitados para compreender, aplicar e implementar um sistema de gestão de competências com vista a promover o desenvolvimento organizacional e a melhoria contínua do desempenho.
Objetivos Específicos:
No final do curso os formandos ficarão aptos a:
- Compreender o conceito de mapeamento e gestão de competências e seus modelos;
- Aplicar técnicas para desenvolver, conceber e implementar um sistema de quadro de competências organizacional;
- Avaliar os colaboradores para identificar o desfasamento entre as competências atuais e as requeridas;
- Sensibilizar os colaboradores para o nível de competência exigido;
- Elaborar termos de referência de competências para o quadro de referência organizacional.
CONTEÚDOS
Módulo I – Introdução
Módulo II – Sistemas de Gestão de Competências
Módulo III – Mapa de Competências
Módulo IV – Perfil / Modelo de Competências
Módulo V – Seleção Baseada em Competências
Módulo VI – Plano de Desenvolvimento por Competências
Módulo II – Sistemas de Gestão de Competências
Módulo III – Mapa de Competências
Módulo IV – Perfil / Modelo de Competências
Módulo V – Seleção Baseada em Competências
Módulo VI – Plano de Desenvolvimento por Competências
High Skills - Formação e Consultoria
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